RECRUITING
Erfolgreiches Recruiting ist entscheidend für den Aufbau eines hochqualifizierten Teams und den Erfolg eines Unternehmens. Unsere Videos unterstützen Sie dabei, talentierte Mitarbeiter:innen zu finden. Mit maßgeschneiderten Lösungen und kreativen Ansätzen vermitteln wir Ihre Botschaft effektiv und ziehen qualifizierte Bewerber:innen an.
Portrait eines Fachbereichs
Da der Arbeitsmarkt sehr dynamisch und in stetigem Wandel ist, sind auch viele Berufsbilder nicht besonders bekannt. Und somit bleiben diese Jobs auch für potenzielle Berber:innen unsichtbar.
Deshalb ist es sinnvoll, neu entstandene oder stark spezialisierte Berufsbilder in Videos zu erklären. Um den Beruf nahbar zu machen, kommen Menschen zu Wort, die schon in diesem Fachbereich arbeiten und einen wertvollen Einblick bieten können.
So können für neue Bewerber:innen, aber auch für bestehendes Personal Entwicklungschancen aufgezeigt werden.
Recruiting-Film für die Dachdeckerei Lorenzen
Die Dachdeckerei wirbt mit einem langjährigen Mitarbeiter – einem echten Original. Hier wird kein Blatt vor den Mund genommen. So wird Sympathie zu dem Protagonisten dieses Recuiting-Videos aufgebaut. Das Arbeitsumfeld wirkt authentisch und attraktiv auf die potentiellen Bewerber:innen. Durch dieses Video hat Dachdeckerei Lorenzen viele qualifizierte Bewerbungen erhalten und konnte neue Mitarbeiter einstellen.
Recruiting Kampagne für die Pohl Gruppe
Bauchzeichnerin, Bauleiterin, duale Studentin für Bauingenieurwesen und Werkstudentin. Die Baufirma Pohl lässt in ihrem Recruiting Spot junge Mitarbeiterinnen zu Wort kommen, um so für die Firma zu werben.
So entstand ein Recruiting-Spot und ein Social-Clip, der das direkte Arbeitsumfeld und die Kolleginnen der potentiellen Bewerber:innen zeigt. So kann die Scheu vor einer ersten Kontaktaufnahme abgebaut werden und lässt die Bewerber:innen einschätzen, ob der Arbeitsplatz zu ihnen passt.
Recruiting Spot für die Pohl Gruppe
Durch die ehrlichen Aussagen der Mitarbeiter der Baufirma Pohl entsteht Vertrauen und Authentizität. Was konnte auf potentielle Bewerber sympathischer wirken?

Franca Storm
Kiel:
viewport one GmbH
Kleiner Eiderkamp 4
24113 Molfsee
Mobil: 0049 172 61 25 975
franca.storm@viewport.one
München:
viewport one GmbH
Ritter-Hilprand-Straße 8b
82024 Taufkirchen
franca.storm@viewport.one